Construisez votre démarche RSE en cinq jours.

Mission RSE · Du 8 au 12 mars 2027 · En visio

Vos actions existent. Il est temps d’en faire une démarche qui tient.

Pendant cinq jours, vous travaillez sur votre entreprise pour relier vos pratiques, choisir vos priorités et construire votre plan d’action. Vous préparez une première version de votre rapport RSE.

6 places · 35 heures · Un coaching individuel à trois mois

Je choisis mon paiement

2 000 € HT comptant ou 3 × 700 € HT, soit 2 100 € HT au total.

Vérifier que Mission RSE est adaptée à mon entreprise

PROCHAINE MISSION RSE

8 au 12 mars 2027

En visio · à distance

35 heures · 9h à 17h

6 participants maximum · aucun prérequis

Paiement comptant

2 000 € HT

Ou 3 × 700 € HT, soit 2 100 € HT au total

5 jours

35 heures pour construire

60 %

sur votre entreprise

6 max.

+ 1 coaching individuel

Le problème n’est pas que vous ne faites rien.

C’est que tout est dispersé.

Actions socialesIndicateursPréventionAchatsEnvironnement

Vous faites probablement déjà plus de RSE que vous ne le pensez. MISSION RSE rassemble les pièces du puzzle, révèle ce qui existe déjà et vous aide à décider ce qui compte vraiment.

La RSE n’est pas compliquée. Elle est souvent mal expliquée.

Vendredi, vous ne repartez pas avec des notes.
Vous repartez avec votre démarche.

Pas de cas fictif. Pas de liste à reprendre plus tard. Tout est construit à partir de votre entreprise et reste exploitable dès votre retour.

01

Révéler

  • Diagnostic RSE
  • Valeurs et vision
  • Parties prenantes
  • Enjeux prioritaires

02

Structurer

  • Forces et faiblesses
  • Plan d’action
  • Indicateurs
  • Organisation du pilotage

03

Valoriser

  • Documents et preuves
  • Premier rapport RSE
  • Communication responsable
  • Guide de diagnostic

5 jours. Pas 5 cours.
Une progression.

Cinq journées qui s’enchaînent comme une progression, pas comme cinq cours posés les uns à côté des autres.

Le diagnostic utilise le système VOR : vert pour ce qui est fait et maîtrisé, orange pour ce qui existe mais reste insuffisant ou non formalisé, rouge pour ce qui reste à construire.

La démarche s’appuie sur ISO 26000, qui fournit des lignes directrices et n’est pas une certification.

1

Poser les fondations

État des lieux, valeurs, vision, parties prenantes et premiers enjeux.

2

Analyser le social

Pratiques, preuves, indicateurs, forces et actions à construire.

3

Passer l’environnement au crible

Impacts réels, niveau de maîtrise et priorités pertinentes.

4

Relier économie et gouvernance

Clients, fournisseurs, achats, éthique, territoire et pilotage.

5

Rendre votre démarche visible

Premier rapport RSE, Canva, IA et communication responsable.

Assez de théorie pour comprendre.
Surtout du temps pour construire.

Le cœur de MISSION RSE, c’est votre entreprise. Pas un cas d’école.

20 %

Comprendre

Les apports utiles. Rien de décoratif.

60 %

Construire

Diagnostic, arbitrages, plan d’action et rapport sur votre entreprise.

20 %

Partager

Regards croisés, retours d’expérience et intelligence collective.

Pour qui ?
Pas pour tout le monde.

OUI, si…

  • vous dirigez une PME de 30 à 150 salariés ;
  • vous débutez comme référent RSE ;
  • vous êtes responsable QSE ou RH avec la RSE en plus ;
  • vous avez déjà des actions mais pas encore de démarche ;
  • vous voulez du concret, sans usine à gaz.

NON, si…

  • vous cherchez cinq jours de cours magistraux ;
  • vous voulez copier une démarche standard ;
  • vous ne souhaitez pas travailler sur vos données réelles ;
  • vous cherchez une certification ISO 26000.

Ici, vous venez pour travailler. Mais pas seul.

Avant le premier jour,
la mission a déjà commencé.

Vous apportez la matière réelle.

Ordinateur, accords, chartes, procédures, tableaux de bord, indicateurs, supports de communication, documents RH ou QSE, données environnementales, photos ou vidéos des locaux.

Votre dossier est incomplet ?

Parfait. Le travail consiste justement à identifier ce qui existe, ce qui manque et ce qui mérite d’être formalisé.

Vendredi, vous repartez.
Trois mois plus tard, on vérifie que ça avance.

45 min

de coaching individuel
3 mois après la formation

Avec Stéphanie JULIEN, fondatrice de JuSt Conseil et consultante RSE avec plus de 25 ans d’expérience en QSE et RSE.

On regarde ce qui a avancé, ce qui bloque et ce qu’il faut ajuster. L’objectif : éviter que votre plan d’action devienne un joli fichier oublié dans un dossier partagé.

Une semaine pour faire avancer
ce que vous repoussez depuis des mois.

Votre inscription à Mission RSE

Du 8 au 12 mars 2027, en visio · 35 heures
9h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00, heure de Paris
6 participants maximum · Démarrage à partir de 4

Tout ce que vous allez construire

  • Le diagnostic de vos pratiques et de leurs preuves.
  • Vos enjeux et priorités, à partir de votre entreprise.
  • Votre plan d’action, vos indicateurs et votre pilotage.
  • Une première version de votre rapport RSE.
  • 45 minutes de coaching individuel trois mois après.

Deux façons de régler la même formation

2 000 € HT en une fois

Ou 3 mensualités de 700 € HT, soit 2 100 € HT au total. Première échéance à l’inscription, puis deux échéances mensuelles. Le coût total est supérieur de 100 € HT au paiement comptant.

Les taxes applicables et le total à régler figurent sur la page de commande avant validation.

Je choisis mon paiement

Une question avant de m’inscrire ?

Les vraies questions
avant de réserver.

Je débute complètement en RSE. Est-ce adapté ?

Oui. Aucun prérequis en RSE n’est demandé. Les fondamentaux sont expliqués puis appliqués immédiatement à votre entreprise.

Nous faisons déjà beaucoup de choses. Est-ce adapté ?

Oui. Vous avez déjà de la matière. Le travail consiste à identifier l’existant, évaluer son niveau de maîtrise, retrouver les preuves, choisir les priorités et relier les actions dans une démarche cohérente.

Mon rapport RSE sera-t-il terminé vendredi ?

Vous construirez une première version pendant la cinquième journée. Son niveau de finalisation dépendra des données, visuels et validations disponibles. Vous ne repartirez pas d’une page blanche : la structure, le fond et une première version auront été travaillés.

Pourquoi seulement six participants ?

Parce que chaque participant travaille sur son entreprise. Le petit groupe permet de consacrer du temps à chaque situation tout en conservant la diversité nécessaire à l’intelligence collective.

Je ne suis pas responsable RSE.

Dirigeants, responsables QSE et responsables RH peuvent participer dès lors qu’ils connaissent l’entreprise et accèdent aux informations utiles.

Dois-je apporter des données ?

Oui, autant que possible. Elles n’ont pas besoin d’être déjà organisées.

Est-ce très théorique ?

Non. 20 % d’apports, 60 % de travail sur votre entreprise, 20 % d’échanges.

Et après les cinq jours ?

Vous continuez en autonomie, puis un coaching individuel de 45 minutes fait le point trois mois plus tard.

Vous faites probablement déjà plus de RSE
que vous ne le pensez.

Vous avez les premières briques. Accordez-vous cinq jours pour les assembler et décider de la suite.

Du 8 au 12 mars 2027, en visio. Six places maximum.

2 000 € HT en une fois ou 3 × 700 € HT, soit 2 100 € HT au total.

Je construis ma démarche RSE

Sur la page suivante : vos coordonnées, votre choix de paiement et le récapitulatif avant validation.

J’échange d’abord avec Stéphanie